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Engenheiro de Manutenção

Synthorx

Synthorx

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Posted on Oct 22, 2023
  • Localização: Suzano, SP
  • Modelo de trabalho: no máximo 1x semana de trabalho remoto, não previsto viagens a curto prazo
  • Tipo de trabalho: Permanente

Nosso time

A Gerência de HSE - Saúde, Segurança e Meio Ambiente e Facilites tem como objetivo garantir um ambiente de trabalho seguro e o bem-estar dos colaboradores, bem como o cumprimento de todas as exigências legas e diretrizes corporativas, com um Sistema Integrado de Gestão de HSE e Desenvolvimento de Cultura de Segurança, buscando a melhoria contínua dos resultados/ indicadores de HSE.

Foco no gerenciamento de riscos das áreas/ processos existentes e projetos/ mudanças, através das metodologias de análise de risco de segurança, processos, incêndio, higiene ocupacional e meio ambiente priorizando o controle/ mitigação dos riscos na fonte e visando a minimização/ eliminação dos acidentes do trabalho, doenças ocupacionais, danos ao patrimônio da empresa e impactos ambientais.

O time é composto por um Gerente do Departamento de HSE e Facilities, na área de HSE 1 coordenador, 3 técnicos de segurança e 1 estagiário, na área de Facilities 1 coordenador, 1 analista administrativo, 1 estagiário e uma Equipe de Atendimento à Emergências em regime de turno com 3 assistentes e 2 bombeiros civis.

Principais Responsabilidades

  • Avaliação de riscos de segurança de processos, incêndios e explosões, definição de medidas preventivas ou corretivas para mitigar situações de risco com base nas diretrizes corporativas da Sanofi e nas regulamentações legais e normas brasileiras.
  • Identificação e avaliação de Áreas Classificadas (Atmosferas Explosivas/ATEX) nas diversas áreas e instalações da unidade industrial, avaliação de fontes de ignição e definição de medidas de controle para mitigar os riscos de explosão
  • Garantir que todos os colaboradores potencialmente expostos receberam treinamento de conscientização para atividades em área ATEX;
  • Avaliação de Controle de Mudança, aplicando metodologias de avaliações de risco para prevenir riscos e impactos de uma modificação, bem como cumprimento de exigência legal e diretrizes corporativas;
  • Administração dos programas listados a seguir em parceria com a área de Manutenção e Engenharia, sempre com base nas diretrizes corporativas da Sanofi e nas regulamentações legais e normas brasileiras, incluindo o treinamento de todos os colaboradores envolvidos:
    • Controles Chave de HSE: procedimentos, acessórios, equipamentos ou sistemas críticos para garantir o controle de riscos inaceitáveis para a segurança e saúde das pessoas, do meio ambiente e dos ativos nas atividades da operação
    • Prevenção de Asfixia: avaliação de locais e substâncias perigosas, procedimentos e medidas de controle
    • Segurança de Máquinas (NR-12): avaliação de riscos associados ao acesso a partes perigosas de máquinas e equipamentos, procedimentos e medidas de controle
    • Equipamentos (vasos, sistemas) Pressurizados (NR-13)
    • Segurança de Instalações Elétricas (NR-10)
    • Transferência de Produtos / Processos: análise de risco de produtos e processos a serem transferidos para a fábrica de Suzano
    • Lock Out Tag Out (LOTO): avaliação e controle de energias perigosas, elaboração de procedimentos de controle de energias, aquisição de acessórios de bloqueio
  • Identificar as necessidades de adequação em relação a exigências legais e corporativas de HSE, tais como segurança de equipamentos, higiene ocupacional, controles de engenharia e EPIs;
  • Aplicação de hierarquia de estratégia de controle de riscos para contramedidas, ações ou recomendações que devem sistematicamente levar em consideração a prioridade de Eliminar/substituir, Prevenir e/ou proteger por medidas técnicas, Medidas organizacionais e. Equipamento de proteção Individual;
  • Definição de KPIS de prevenção e consequência de Segurança de Processos e respectivo follow-up.

Sobre você

  • Imprescindível atuação nas áreas de Manutenção Eletromecânica e/ou Engenharia de Segurança, em empresas industriais do ramo químico, farmacêutico, cosméticos ou artigos de higiene.
  • Soft Skills: Comunicativo, trabalho em equipe, melhoria contínua, planejamento estratégico, liderança situacional.
  • Habilidades técnicas:
    • Conhecimento de processos em indústrias preferencialmente farmacêuticas, podendo ser de cosméticos, produtos de higiene ou alimentícia;
    • Análise de Riscos, Áreas Classificadas (ATEX, IEC, NFPA), Segurança de Processos, Investigação de Acidente, Controles de Engenharia para a Prevenção de Acidentes, Segurança de Máquinas (NR-12), Equipamentos e Sistemas Pressurizados (NR-13), Segurança de Instalações Elétricas (NR-10);
    • Manutenção Elétrica, Eletromecânica;
  • Educação: Formação superior completa em Engenharia Elétrica ou Eletromecânica
  • Línguas: Inglês intermediário

Persiga o progresso, descubra o extraordinário

O melhor está lá fora. Melhores medicações, melhores resultados, melhor ciência. Porém o progresso não acontece sem pessoas – pessoas de diferentes origens, em diferentes localizações, em diferentes posições, todas juntas para um propósito: o desejo de fazer milagres acontecerem. Então, vamos ser essas pessoas.

Na Sanofi, nós provemos oportunidades iguais independentemente da raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.

Assista o nosso ALL IN video e veja as ações de igualdade de diversidade e inclusão na sanofi.com!

Atenção as Frases Abaixo

*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “

#LI-LATAM

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.