Adjoint Encadrement CDD H/F
Synthorx
Sanofi Pasteur est l’un des leaders de l’industrie du vaccin depuis plus de 100 ans et un partenaire mondialement reconnu pour la prévention des maladies infectieuses. Nous croyons à un monde dans lequel personne ne souffre ou ne meurt d’une maladie évitable par la vaccination.
Le site de Val-de-Reuil est le site de référence pour la production du vaccin contre la grippe (130 millions de doses produites chaque année) et la fièvre jaune, qui sont ensuite distribués à travers le monde.
Créé en 1973, le site de Val-de-Reuil (Eure) concentre toutes les étapes de production d’un vaccin : fabrication d’antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons et conditionnement, puis distribution.
Le site est le 1er producteur mondial de vaccins contre la grippe saisonnière et pandémique. Chaque année, 60% de la production mondiale de vaccins grippe de Sanofi y est réalisée. Le site de Val-de-Reuil est également le centre mondial de distribution des vaccins de Sanofi, exportant chaque année 1,5 milliard de doses de vaccins à destination de plus de 100 pays.
Titre du Poste : Adjoint Encadrement CDD H/F
- Lieu : Val-de-Reuil
- Rattachement Hiérarchique : Responsable d’Atelier Production Antigènes
- Contrat de Travail : CDD
- Durée du Contrat : Jusqu'en juin 2024
- Rythme de Travail : En journée avec possibilités de 2*8 et nuit
A PROPOS DU POSTE
L'Equipe
L’Adjoint(e) d'Encadrement Support intervient sur le procédé de fabrication du monovalent Grippe au sein du nouveau bâtiment B52.
De nombreux challenges seront à relever dans les prochaines années : Participer à la montée en puissance du B52 avec ses différentes phases d’industrialisation, accompagner la transition du personnel en provenance du B6 sur le B52.
Il/elle aura en charge une équipe de 10 opérateurs ainsi que la supervision du secteur Laverie / Préparation du matériel dont la mission est de décontaminer / laver / préparer l’ensemble du matériel nécessaire pour la fabrication des monovalents Grippe au sein du B52.
Il/elle sera suppléée dans ses activités par un responsable de zone.
Responsabilités Principales
- Etre responsable de la tenue des engagements aux bornes de son périmètre
- Mettre en place les moyens opérationnels nécessaires à la réalisation du plan de production dans les délais et objectifs de performance de l'atelier
- S'assurer du bon niveau de formation de son personnel, de sa bonne compréhension et de l'application des procédures et règles (respect du règlement intérieur, comportement, respect de la sécurité et des règles BPF)
- S'assurer que son personnel travaille dans les conditions de sécurité adéquates et met tout en œuvre pour palier immédiatement à toute dérive ou écarts
- Assurer les étapes du management de la performance (entretiens individuels, transmission des objectifs, définition des besoins de formation)
Il/elle a la responsabilité de réaliser les programmes de préparation, de fabrication du secteur, dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène, sécurité et environnement, des coûts et des délais prévus.
A PROPOS DE VOUS
Formation et Expériences
- BAC +5 Junior ou Bac + 2/3 scientifique
- Au minimum 3 à 5 ans d'expérience en production dans un secteur similaire (qualité en industrie pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire)
Compétences Humaines et Relationnelles
- Force de propositions opérationnelles pour améliorer et optimiser le fonctionnement de l'activité et des équipements
- Réactivité, orienté service client, capacité d'adaptation nécessaire, travail en équipe, aisance relationnelle
- Leadership et capacité managériale
TOUJOURS PROGRESSER. DECOUVRIR L'EXTRAORDINAIRE.
Découvrez tous nos postes ouverts, nos domaines d’expertise et rencontrez nos collaborateurs. Rejoignez Sanofi et participez à un environnement de travail flexible et inclusif, fondé sur la confiance et le respect.
Notre mission D&I : Fiers de notre diversité, nous favorisons l’inclusion et le développement de toutes et tous, unis autour d'une même vision : la volonté d'innover ensemble pour la santé.
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At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.
As part of its diversity commitment, Sanofi is welcoming and integrating people with disabilities.