Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

• Atuação como PO, definindo claramente épicos e histórias de usuário, garantindo que estejam bem detalhados e alinhados com os objetivos de negócio.
• Realizar revisões e refinamentos regulares do backlog, mantendo-o organizado e atualizado com as prioridades atuais.
• Priorizar demandas/iniciativas no backlog com base no valor de negócio
• Atuação com identificação de causa raiz de problemas e levantamento de requisitos

• Engajar e alinhar expectativas de stakeholders internos e externos, garantindo que soluções propostas atendam às necessidades dos clientes.

• Utilizar frameworks ágeis como Scrum e Kanban para conduzir o desenvolvimento do produto/solução
• Comunicar claramente a visão do produto, requisitos e feedbacks para a equipe de desenvolvimento e stakeholders.
• Colaborar efetivamente para alcançar entregas no prazo, atuando ativamente na gestão de riscos do projeto

Qualifications

• Experiência comprovada como Product Owner ou Analista de requisitos
• Profunda compreensão e experiência prática com metodologias ágeis.
• Excelentes habilidades de comunicação e liderança em projetos
• Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
• Inglês avançado (Contato com times globais)

Additional Information

Esta é uma posição afirmativa para mulheres, como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho.

A Serasa Experian investe na liderança feminina e possui a parceria com a TODAS Group. Além disso, aderimos ao Movimento 'Elas Lideram 2030’, e nos unimos à ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gênero até 2030!!

Temos também o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gênero para mulheres, criando oportunidades de desenvolvimento, diferentes perspectivas, habilidades, entre outros.

Venha fazer parte dessa transformação!

Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

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