Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

Estamos buscando um Associate Product Manager que será responsável por manter, desenvolver e gerenciar todos os números de performance relacionados à pagamento de acordos da maior plataforma de cobrança do Brasil.

• Colaborar estreitamente com a equipe de gestão de produtos (PM/PO) para compreender o ciclo de vida do acordo gerando insights para o time de desenvolvimento
• Estruturar e analisar dados para ajudar a equipa de produto a tomar decisões mais bem informadas;
• Atuar como uma ponte entre as partes interessadas técnicas e não técnicas, traduzindo o jargão técnico em termos compreensíveis e vice-versa em parceria com o PO/PM;
• Efetuar uma análise exaustiva das causas profundas dos erros e problemas de conciliação e repasse financeiro afim de contribuir na prevenção de ocorrências futuras.

Qualifications

• Formação completa em cursos de engenharia ou na área de negócios ou tecnologia;
• Experiência nas atividades descritas acima ou em atividades correlatas;
• Atuação em empresas de marketplace é um diferencial;
• Habilidades analíticas

Additional Information

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!

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