Analista de Estratégia Digital Júnior
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São Paulo, SP, Brazil
Company Description
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Job Description
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Analista Junior de Estratégia Digital para apoiar o crescimento da digitalização da base de clientes PME, participando ativamente da criação e execução de campanhas digitais de rentabilização. O perfil ideal combina uma pessoa com conhecimento básico de marketing digital, pro-ativa e com curiosidade de aprender.
Responsabilidades
- Suporte na concepção, execução e análise de campanhas digitais
- Geração de insights a partir de dados de clientes
- Apoio na segmentação e personalização de ofertas digitais
- Interface com áreas parceiras (produto, marketing e BUs)
Qualifications
- Ensino superior cursando ou completo
- Conhecimento básico em marketing digital
- Pacote Office intermediário
- Proatividade e curiosidade para aprender
- Boa comunicação e trabalho em equipe
- Organização e foco em resultados
- Capacidade analítica e atenção a detalhes
- Desejável: Adobe Analytics
Additional Information
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:
ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
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