Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

• Gestão de carteira, suportar as tomadas de decisões, planos de ação, agregar inteligência ao negócio para o melhor desempenho de uma carteira de distribuidores.
• Monitorar a utilização dos produtos contratados, oferecer soluções de maior valor agregado, visando a fidelização e o incremento do faturamento.
• Reuniões de acompanhamento de resultados – semanal, mensal e por demanda junto aos parceiros e gestores diretos.
• Garantir a implantação da Estratégia da Cia junto aos parceiros, buscar novas visões de negócios, tocar reuniões, treinamentos e comunicação direta com os parceiros.
• Gestão 360 da operação do distribuidor (tecnologia, portfólio, pessoas, finanças, marketing...etc).

Qualifications

• Pacote Office - Power Point e Excel Avançado
• Experiência em Gestão de Canais Indiretos
• Necessário: Disponibilidade para viagens periódicas
• Experiência no mercado de crédito (diferencial)
• Perfil proativo, habilidade de negociação, resolução de conflitos e jogo de cintura
• Experiência na área comercial com gerenciamento de carteira de clientes e aptidão para realizar vendas consultivas

Additional Information

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

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