Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

• Entregar projetos/produtos de tecnologia orientados aos objetivos estratégicos da empresa.(OKRs);
• Contribuir com o time em novas arquiteturas e tecnologias para futuros projetos;
• Documentar arquiteturas propostas;
• Realização de revisões de código;
• Testes unitários;
• Projetar, estender e implementar APIs/ Micro Serviços;
• Além de manter, promover boas práticas de desenvolvimento de software.

Qualifications

• Desenvolvimento e evolução de plataformas web em Python e Golang;
• Configurações de sistemas (experiência com Docker);
• Documentação das Regras de Negócio e Arquitetura;
• Atividades diárias com ferramentas técnicas (Goland, Gitlab, Jenkins, Rancher, Jira, BitBucket e Confluence);
• Utilização de banco de dados relacionais (PostgreSQL);
• Monitoramento da aplicação através do Splunk, Datadog e Databricks;
• Serviços Cloud AWS;
• Desenvolvimento e versionamento de APIs;
• Arquitetura em micro serviços;
• Vivência na utilização de GIT;

Additional Information

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!

#LI-HYBRID

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