Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

As a Junior Data Platform Engineer, you will support the development and operation of scalable, data‑driven software solutions. Working under the guidance of senior engineers, you will contribute to data pipelines, platform components, and core engineering activities while following established standards, agile practices, and development protocols. This role is designed to help you deliver reliable, testable software, strengthen foundational engineering skills, and support the ongoing evolution of Experian Marketing Services’ data platforms.

Your Key Responsibilities

• Contribute to data platform components and scalable data pipelines by using established frameworks, coding standards, and guidance from senior engineers to support reliable processing of large-scale data workloads.

• Apply foundational software engineering best practices, including coding conventions, version control, testing, and documentation, to produce maintainable and reliable code while building technical proficiency.

• Assist with testing and release activities, executing test cases, validating changes, and following release procedures to ensure software quality and stability.

• Collaborate with engineers, product owners, and cross‑functional teams in an agile environment to support feature development, enhancements, and team delivery commitments.

• Develop technical skills continuously through hands‑on work, mentorship, and structured feedback, increasing independence and scope of contribution over time.

• Follow operational and engineering protocols, including monitoring practices, testing procedures, and deployment standards, to ensure consistency, reliability, and compliance across the data platform.

Qualifications

What We Expect From You

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience.
• 6 months to 2 years of experience in software or data engineering environments.
• Foundational understanding of software engineering concepts and good coding practices.
• Exposure to or interest in learning big data technologies such as Scala, Spark, and distributed processing.
• Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP).
• Basic understanding of data processing concepts including partitioning, parallel workloads, and query optimization.
• Experience with version control systems and adherence to coding standards.
• Ability to write testable code and participate in testing and documentation activities.
• Understanding of agile development methodologies.
• Strong collaboration, communication, and continuous‑learning mindset.
• + Advanced English and availability to work hybrid in São Carlos/SP.

Nice to Have

• Exposure to DBT or other data transformation tools.
• Familiarity with concurrent or parallel programming concepts.
• Experience with data migration tools.
• Exposure to functional programming languages such as Scala.

Additional Information

Por que esta função é importante

Esta função protege a reputação da Experian e garante operações éticas e em conformidade em todo o Brasil. Ao combinar rigor regulatório com soluções pragmáticas e visão comercial, o Head de Compliance possibilita crescimento sustentável e protege os interesses de clientes, colaboradores e stakeholders.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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