Über die Stelle

Unser Team:

Als Betriebsassistent*in der APT-Fermentation & Aufarbeitung sind Sie für die die Sicherstellung / Weiterentwicklung der kommerziellen Produktion von Insulinwirkstoffen in der APT-Fermentation & Aufarbeitung der MIB-Anlage zuständig und für die Umsetzung, Teilnahme und Betreuung von Projekten, die in der APT-Fermentation & Aufarbeitung abgewickelt und implementiert werden.

Wenn Sie unser Team verstärken möchten, um gemeinsam mit uns die Herstellprozesse (Effizienz, Bedienerfreundlichkeit, HSE, GMP und Data Integrity) Schritt für Schritt zu verbessern, sind Sie bei uns richtig.

Hauptaufgaben:

• Unterstützung des Betriebsleiters bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben
• Überwachen und Optimieren der Qualität und Ausbeute des hergestellten Produktes einschließlich der Optimierung der Herstellverfahren hinsichtlich Technik, Wirtschaftlichkeit, Ökologie, Qualität und Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Betriebstechnikleiter, dem Qualitätsleiter und Fachabteilungen
• Sammeln und Aufarbeiten aller entscheidungsrelevanten Informationen aus dem Verantwortungsbereich sowie Erstellen zeitnaher Berichte für den Vorgesetzten; Koordinieren des Informationsflusses nach Innen und Außen
• Führen und Motivieren des Betriebspersonals entsprechend den Führungsgrundsätzen des Unternehmens.
• Selbständige Leitung und Durchführung von Projekten im Rahmen der mit dem Vorgesetzten definierten Ziele unter Hinzunahme der zugewiesenen Mitarbeiter sowie unter Beachtung der definierten Projektkosten, speziell im Hinblick auf die Optimierung von Arbeitsabläufen (SMS-Projekte)
• Vorbereiten und Durchführen der Qualifizierung und Prozessvalidierung und Sicherstellen der Dokumentation der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit der Qualitätsorganisation
• Ursachenfindung und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen, speziell bei Fehleruntersuchungen im Rahmen der Abweichungsbearbeitung sowie die Rückmeldung Phenix-System
• Erstellung von Change Controls im Phenix System sowie die Bearbeitung der zugewiesenen Maßnahmen
• Überwachen der Einhaltung interner und gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz sowie Einleiten geeigneter Maßnahmen bei auftretenden Abweichungen.
• Vertretung des Betriebsleiters in dessen Abwesenheit als Anlagenbetreiber gemäß § 52a BimSchG einschließlich der Funktion des Herstellungsleiters
• Primary Process Owner (PPO) im Rahmen des zugewiesenen Quality Maturity Index (QMI)

Über Sie

Ausbildung und Berufserfahrung

• Ausbildung/Erfahrung: abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/ggf. Promotion) im Bereich Bioverfahrenstechnik / Biotechnologie / Verfahrenstechnik oder Technische Chemie oder vergleichbare Fähigkeiten, nachgewiesen anhand der bisherigen Berufslaufbahn
• Erfahrung mit verfahrenstechnischen Prozessen, HSE, GMP und Projektmanagement
• Gute Kenntnisse und Erfahrung im Themengebiet: SMS, Lean

Soziale Kompetenzen

• Einsatzfreude, Begeisterungsfähigkeit und technisches Interesse
• Teamplayer
• Netzwerker
• Strukturierte Arbeitsweise

Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten

• Bedienung von BDIS/PLS/SAP/Phenix oder erforderlicher Programme
• MS Office

Sprachen

• Fließende Deutschkenntnisse
• sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Wissenschaft weiterzubringen, ist unsere Bestimmung. Jeden Tag. Immer. Fortschritt gibt es aber nicht ohne Menschen - Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle eines vereint: Der Wunsch, Wunder zu bewirken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.