Über die Stelle

Unser Team:

Für unsere Franchise Immunologie suchen wir für die Unit Respiratory & GI erfahrene und ambitionierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit unserem Team die erfolgreiche Vermarktung unserer innovativen Antikörper-Therapie vorantreiben wollen. Diese Aufgabe ist sowohl anspruchsvoll sowie abwechslungsreich und bietet Chancen über sich hinauszuwachsen.

Als Brand Manager*in Respiratory & GI verantworten Sie als Mitglied des Marketingteams die strategische und operative Führung von Dupilumab in der Unit Respiratory & GI. In dieser Position berichten Sie an den Head of Marketing Respiratory & GI und arbeiten in einem interdisziplinären Brand Team, welches sich aus Kollegen der Bereiche Marketing, Sales, Medical, Market Access, Public Affairs, Communications, Market Research, Controlling und weiteren Support Funktionen zusammensetzt.

Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Steuerung von integrierten Marketingkampagnen und -initiativen für die relevanten Zielgruppen unter Nutzung aller verfügbaren Kommunikationskanäle und Kontaktpunkte (Multichannel-Marketing)
• Konzeption und unterstützung beim mitgestatltung von innovativen Kongressauftritten (F2F, hybrid, virtuell) und digitalen Promotionsmaßnahmen entlang der Customer Journey von virtuellen oder hybriden Medical Education-Veranstaltungen
• Konzeption und Erstellung von differenzierenden Außendienst-Materialen und relevanten, kanalspezifischen Inhalten für Websites, Social Media, Newsletter und Paid Media zusammen mit internen Stakeholdern und externen Agenturen
• Erstellung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Definition von kritischen Erfolgsfaktoren für die geplanten Maßnahmen (KPIs), deren kontinuierliche Erfolgskontrolle, sowie Optimierung und Reporting der implementierten Maßnahmen
• Steuerung von Kreativ-, Digital- und Eventagenturen sowie anderen externen Dienstleistern
• Budgetplanung und -monitoring
• Mitwirken an der Ausarbeitung des jährlichen Brand Plans
• Enge Zusammenarbeit mit dem cross-funktionalen Brand Team, insbesondere mit Medical und Sales sowie dem Global Marketing Team

Über Sie

Ausbildung und Berufserfahrung

• Top-Talente (Master, Diplom, Bachelor) mit Leidenschaft für Marketing in der Gesundheitsindustrie und hoher digitaler Affinität
• Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management pharmazeutischer Rx-Produkte, idealerweise Erfahrung im Bereich Immunologie
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte effizient zu strukturieren und zu priorisieren
• Freude an der Steuerung von Projekten mit komplexem Stakeholdermanagement

Soziale Kompetenzen

• Hohe Agilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Starke Teamplayer mit positiver Einstellung zur cross-funktionalen Zusammenarbeit

Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten

• Sicherer Umgang mit der Microsoft 365 Suite inkl. MS Office (Word, PowerPoint, Excel, OneNote) und MS Teams
• Sicherer Umgang mit Veeva Vault PromoMats, Veeva CRM und Veeva Approved E-Mails, Erfahrung mit Veeva Events von Vorteil

Sprachen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Wissenschaft weiterzubringen, ist unsere Bestimmung. Jeden Tag. Immer. Fortschritt gibt es aber nicht ohne Menschen - Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle eines vereint: Der Wunsch, Wunder zu bewirken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.