Companies you’ll love to work for

Correlation Ventures
177
companies
3,150
Jobs

Chef de produit maladies rares (ASMD et Maladie de Gaucher) H/F

Synthorx

Synthorx

Gentilly, France
Posted on Wednesday, November 15, 2023

Titre du poste : Chef de produit maladies rares (ASMD et Maladie de Gaucher) (H/F)

  • Lieu de travail : Gentilly (CSVB)
  • Pourcentage de télétravail et de déplacements envisagés : 50/50
  • Type de contrat : CDI

A PROPOS DU POSTE

L’équipe

Pour commencer, découvrez en chanson notre mission et notre quotidien au sein de de la franchise Maladies Rares : hymne maladies rares.

Depuis plus de 40 ans, nous sommes des pionniers de la science et de l’innovation dans les maladies rares.

Nous sommes animés par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Ensemble, nous voulons envisager un monde où chacun pourrait mettre un nom sur sa maladie et avoir accès durablement aux thérapies innovantes.

Nous voulons continuer à favoriser les meilleurs soins pour ces malades

  • Grâce au diagnostic que nous accélérons
  • Grâce aux innovations que nous développons
  • Grâce à l’accès à une prise en charge adaptée que nous favorisons
  • Grâce au soutien des malades et leurs proches que nous apportons

Rejoignez notre engagement pour faire corps et mettre en lumière la communauté des maladies rares.

Principales missions

Vous souhaitez vous engager à accompagner les patients atteints de la maladie de Gaucher (témoignage de Michel) et d’ASMD (témoignage de Tristan), voici les challenges à relever

  • Assurer le lancement de Xenpozyme (actuellement en accès précoce, lancement en 2024) dans l’ASMD & continuer à être leader dans la maladie de Gaucher grâce à nos 2 produits (Cerezyme voie IV, Cerdelga voie orale)
  • Assurer le déclic diagnostique grâce à des outils environnements dédiés à la sensibilisation des médecins et d’outils promotionnels
  • Proposer et construire des projets avec les leaders d’opinion, les sociétés savantes
  • Accélérer la transformation de notre modèle relationnel en étant force de proposition / d’innovation et lead 360 sur les initiatives digitales dans le cadre du Go-To-Market 2 et 3
  • Accompagner et développer un(e) alternant(e)

En nous rejoignant, vous trouverez aussi

  • Une équipe à taille humaine, agile et en forte proximité siège-terrain
  • Un travail cross-fonctionnel (médical, réglementaire, market access, etc.) et cross-franchise (Dupixent, Vaccins, etc.)
  • Un rôle d’interface / de coordination avec les équipes Globales

A PROPOS DE VOUS

Expérience

  • Marketing
  • Digital
  • Terrain


Compétences humaines et relationnelles

  • Rigoureux(-se)
  • Excellent relationnel et d’un sens aigu de la transversalité

Compétences métiers et techniques

  • Orienté(e) résultats
  • Autonome
  • Proactif(-ve)
  • Force de proposition

Langues

  • Anglais

Et surtout, vous avez envie de vous engager pour les patients atteints de maladies rares.

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Découvrez tous nos postes ouverts, nos domaines d’expertise et rencontrez nos collaborateurs. Rejoignez Sanofi et participez à un environnement de travail flexible et inclusif, fondé sur la confiance et le respect.

Notre mission D&I : Fiers de notre diversité, nous favorisons l’inclusion et le développement de toutes et tous, unis autour d'une même vision : la volonté d'innover ensemble pour la santé.

Regardez nos ALL IN video et prenez connaissance de nos actions en matière de Diversité et d’Inclusion sur sanofi.com !

#LI-DNI

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

As part of its diversity commitment, Sanofi is welcoming and integrating people with disabilities.