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Alternant - Chargé de support production (H/F)

Synthorx

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compiègne, france
Posted on Friday, March 1, 2024

UN ALTERNANT – CHARGE DE SUPPORT PRODUCTION (H/F)

Site Compiègne (60)

Date de Début : Septembre 2024

Rejoindre Sanofi :

Chez Sanofi Consumer Healthcare, nous avons une mission commune : nous travaillons avec passion, chaque jour, pour « servir une vie plus saine et plus complète » aujourd’hui et pour les générations à venir.

Pour ce faire, nous nous efforçons d’agir comme une force pour le bien en intégrant la durabilité dans la mission de notre entreprise et de nos employés et en opérant de manière responsable d’un point de vue social et environnemental.

Nous construisons des marques appréciées qui servent 1 milliard de consommateurs dans le monde entier, à travers nos plates-formes clés : allergie, bien-être physique et mental, douleur, bien-être digestif et toux, rhume et grippe.

Nous aspirons à devenir la meilleure entreprise de santé grand public en évolution rapide (FMCH) dans et pour le monde et nous visons à créer un environnement de travail où les gens peuvent s’épanouir, grandir, profiter et être à leur meilleur.

Rejoindre Sanofi Compiègne, c’est intégrer l’un des neuf centres mondiaux de la LEAN Academy. Il héberge un centre de Production de formes solides et un centre de Développement Industriel d’Innovation pour les catégories Allergie, Douleur et Digestif.​

Grâce à l’application d’un système de production LEAN, le site démontre une grande performance dans la fabrication et le conditionnement de médicaments à destination du grand public et commercialisées dans le monde entier.

Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe :

Au sein du service UAP Conditionnement de Opella Healthcare International et en lien avec votre tuteur, votre rôle consistera à accompagner le responsable d’atelier dans la gestion de la performance des lignes de conditionnement.

Missions :

  • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs de production par la création et le déploiement de standards (supports de formation, d’intégration, skill matrix, plan de formation)

  • Contribuer à la construction d’outils et de supports destinés à faciliter la résolution de problèmes sur les lignes de production,

  • Prendre part à la mise en place d'une démarche de montée en compétence sur les réglages complexe et de maintenance préventive, en collaboration avec le service Maintenance. (Mettre à jour la maintenance autonome, fiabilisation des réglages…)

  • Proposer et mener des axes d’améliorations ciblés en respect du +QDCI (Sécurité, Qualité, Délais, Coût, Implication)

  • Participer aux chantiers d’amélioration continue (SMED, TPM, optimisation des réglages, optimisation des process)

  • Rédiger et modifier les procédures ou modes opératoires utilisées en production

Vous êtes :

  • Formation : Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en septembre ou octobre 2024 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/+5 de formation Ingénieur (Ecole, université, ect)

  • Compétences techniques : Vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la gestion de projet en interaction avec différents services connexes de l’usine. Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, et plus particulièrement VBA avancé.

  • Langues : Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de comprendre des documents techniques en anglais.

  • Savoir-être : Proactif et pédagogue, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, adaptabilité, rigueur et bon esprit de synthèse et d’analyse.

Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Ce que nous vous offrons :

Nous offrons une rémunération attractive ainsi que l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.

Vous rejoindrez également une communauté interne puissante animée via un réseau pour continuer à renforcer votre formation et développer votre réseau.

Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation).


Grace à nos équipes RSE, vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».

Notre processus de recrutement :

Pour certaines offres, nous invitons nos candidats à réaliser un entretien vidéo différé où vous aurez l’opportunité de vous présenter. Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.

Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement !

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

As part of its diversity commitment, Sanofi is welcoming and integrating people with disabilities.