Mission principale:

Assurer la conformité à la règlementation HSE locale et aux règles et standards HSE du groupe Sanofi.

Faire la promotion de la culture HSE auprès des managers et des employés dans l’ensemble des départements grâce aux formations, à l’information et aux actions de sensibilisation.

Responsabilités Individuelles:

• Développer et mettre en œuvre le système de management HSE du site dans le respect de la réglementation locale, des règles et standards Sanofi et des exigences des standards ISO et OHSAS. Le système comprend :
  • Les analyses de risques et les programmes de maîtrise associés (avec le support de FM Global et de GRC pour le risque incendie)
  • La documentation HSE : SOPs, enregistrements
  • Les outils et procédures pour assurer la maîtrise de la sécurité lors des travaux et interventions : plan de prévention, permis de travail, permis de travail pour les travaux à risque, consignation-déconsignation
  • Les indicateurs HSE et les systèmes de reporting du Groupe (HSE dashboard, SHERPA, rapport mensuel)
  • Les revues de management
  • La gestion des CAPAs (actions correctives et préventives)
• Faire la promotion de la culture HSE auprès des managers et des employés dans l’ensemble des départements grâce aux formations, à l’information et aux actions de sensibilisation
• Assurer, en liaison avec les agences officielles, le maintien de la conformité du site et des autorisations associées
• Développer le Plan Multi Annuel en liaison étroite avec l’ensemble des départements à partir des analyses de risques, des retours d’expérience, des résultats des audits et inspections ainsi que des directives corporate
• Définir et mettre en place les programmes de formations HSE : accueil nouveaux arrivants et entreprises extérieures, accueil au poste de travail, formations spécifiques
• Organiser et conduire les analyses d’incidents/accidents et en diffuser les conclusions à des fins de retour d’expérience
• Définir et coordonner les programmes d’inspection et d’audit HSE en s’assurant que tous les secteurs sont concernés
• Mettre en œuvre le programme de sécurité des entreprises extérieures : sélection, accueil, plans de prévention et autorisations de travail, inspections, bilan
• Participer à la définition des projets d’investissement et aux transferts de produits ou de technologie pour garantir la prise en compte des exigences HSE
• S’assurer que les exigences HSE sont communiquées et prises en compte au niveau des départements concernés pour tout achat de biens et services : départements techniques, service achats
• Mettre en place le programme de préparation aux situations d’urgence sur la base des analyses de risques majeurs (incendie, inondation,…) : procédures, formations internes, exercices d’entrainement

Coordonner les activités et les programmes HSE des trois divisions afin de dégager les synergies en termes de ressources internes et externes.

Cela concerne par exemple :

• La conformité règlementaire du site
• Les espaces communs : routes, parking, restaurant, accès,…
• La communication et l’affichage HSE : panneaux, signalisation, campagnes de sensibilisation
• Les programmes de formation (accueil site) et de sensibilisation

Responsabilités Communes:

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!