A propos du poste

Nous sommes une entreprise mondiale innovante dans le domaine de la santé, et nous nous consacrons à transformer la vie des personnes souffrant de problèmes immunitaires, de maladies rares, de troubles sanguins, de cancers et de troubles neurologiques. De la R&D au service commercial, nos équipes talentueuses travaillent ensemble pour révolutionner les traitements, améliorer continuellement les produits, comprendre les besoins non satisfaits et créer des synergies. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.​

Les agents de liaison médicale (MSL) s’engagent auprès des professionnels de la santé, des établissements et des payeurs, de manière non promotionnelle, pour identifier et répondre à leurs besoins. Les MSL utilisent leur expertise scientifique pour communiquer et former des partenariats afin de mettre en œuvre la stratégie médicale, de recueillir des informations exploitables et, en fin de compte, d’améliorer les parcours et les résultats des patients.

Principales responsabilités:

• Construire et développer des partenariats de confiance durables basés sur la valeur, par le biais d’un engagement et d’échanges scientifiques, avec des professionnels de la santé et des établissements de santé dans un environnement de soins de santé en évolution rapide

• S’engager de manière proactive et réactive auprès des professionnels de la santé, des payeurs et des établissements.

• Exécuter le plan médical national.

• Générer des perspectives exploitables et précieuses et proposer des solutions.

• Créer des partenariats interfonctionnels et collaborer avec les parties prenantes internes.

• Tous les MSL se conforment aux cadres de conformité locaux et d’entreprise pour les interactions externes et internes et suivent toutes les formations obligatoires mondiales/locales.

Responsabilités clés:

Engagement et échange scientifiques

• Grâce à l’engagement et aux échanges scientifiques, les MSL établissent et développent des relations durables entre pairs basées sur les besoins avec les professionnels de la santé, les établissements et les payeurs.

• Les MSL comprennent leurs perspectives et leurs besoins afin de s’adapter et d’être pertinents et valorisés.

• Agir en tant que partenaires, les MSL identifient les domaines de collaboration mutuelle, en développant et en mettant en œuvre des plans d’action médicale stratégiques alignés sur le plan médical national.

• Les MSL communiquent de manière exacte, équitable et équilibrée les avantages, les risques, l’utilisation appropriée et la valeur clinique de nos produits et solutions.

• Les MSL fonctionnent de manière indépendante (avec une supervision minimale) et développent des réseaux de soins de santé pour naviguer dans les environnements complexes de soins de santé locaux aux niveaux national, régional et local.

Génération d’informations

• Les MSL génèrent et partagent des perspectives exploitables et précieuses et proposent des solutions/actions en temps opportun, en utilisant les outils appropriés disponibles.

• Les MSL rassemblent des données, des faits et des observations sur l’environnement externe des soins de santé pour générer des perspectives internes.

Collaboration interne

• Les MSL travaillent en étroite collaboration avec leur homologue médical en cabinet pour élaborer, développer et co-exécuter le régime médical national.

• Les MSL développent et maintiennent un réseau interne de parties prenantes.

• Les MSL fournissent un soutien scientifique et technique pour le développement matériel (aligné sur les politiques pertinentes) aux parties prenantes internes et externes, le cas échéant.

• Les MSL fournissent un soutien scientifique pour les fonctions internes telles que les fonctions commerciales, l’accès au marché, la réglementation/PV et la R et D concernant les formations et les mises à jour scientifiques.

Soutenir la génération de preuves

• Les MSL soutiennent le développement et l’exécution des essais cliniques

• Les MSL identifient les sources de données potentielles et développent des partenariats pour la RWE.

Conformité à la formation

• Suivre toutes les formations sur les PON des MSL et toutes les autres formations sur la conformité assignées à l’entreprise.

• Remplir le programme d’intégration (et de certification) des MSL.

• S’engage à appliquer et à poursuivre la pratique du modèle d’engagement scientifique et du processus de perspectives.

• Continuer à développer et à maintenir des domaines de traitement technique et des compétences non techniques.

• Créer un plan de développement individuel aligné sur les aspirations de carrière.

À propos de vous

Éducation, expérience et formation requises.

• Diplôme d’études supérieures en sciences médicales, pharmaceutiques ou médicales. (obligatoire)

• Maîtrise de l’anglais oral et écrit. (hautement considéré)

• Une connaissance approfondie de l’état pathologique, du domaine thérapeutique, des produits pertinents dans la gamme et dans le pipeline. (hautement préféré)

• Solides compétences en communication et en présentation pour simplifier les sujets complexes, de bonnes compétences en négociation et en réseautage (hautement privilégiées)

• Connaissance des outils omnicanaux et capacité à communiquer par le biais de canaux numériques à partir d’un environnement distant (non basé dans un bureau). (obligatoire)

• Bonne compréhension (ou expérience antérieure) du développement clinique et de la recherche clinique. La capacité à évaluer de manière critique les protocoles, les rapports et les publications des études cliniques. (hautement préféré)

• Bonne connaissance de la pharmacovigilance et du processus réglementaire local et de son impact sur la gamme de produits. (hautement préféré)

• Solide sens des affaires, compréhension de l’importance et capacité à élaborer des plans stratégiques et à mettre en œuvre des initiatives médicales. (hautement préféré)

• Donner l’exemple, respecter les valeurs d’intégrité et d’éthique et respecter des normes élevées. (hautement préféré)

• 3 à 5 ans d’expérience en tant que liaison scientifique médicale ou dans un domaine des soins spécialisés, de préférence dans le domaine de la dermatologie, avec une compréhension de la dermatite atopique sévère non contrôlée.

• Connaissance de l"ordinateur; Office 365, ZOOM, MyTeams, Concur,

Les déplacements sont requis jusqu’à 75 % du temps. Les voyages seront principalement nationaux et comprendront certains voyages aux États-Unis.

RESPONSABILITÉS SSE

Employé avec un véhicule d’entreprise. Conduire le véhicule en utilisant des pratiques de conduite sécuritaires, tout en se conformant à toutes les lois et réglementations en vigueur, ainsi qu’à toutes les directives de Sanofi.

Pourquoi nous choisir ?

• Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir

• Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une cooptation, dans votre pays ou à l'étranger.

• Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.

• Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre.

Sanofi est un employeur adhérant au programme d’équité en matière d’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Notre objectif est d’attirer des employés très talentueux aux bagages divers, de favoriser leur épanouissement et de les fidéliser afin de tirer profit de la diversité des expériences et des points de vue. Nous invitons et encourageons tous les candidats qualifiés à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.

About You

We are an innovative global healthcare company, committed to transforming the lives of people with immune challenges, rare diseases and blood disorders, cancers, and neurological disorders. From R&D to sales, our talented teams work together, revolutionizing treatment, continually improving products, understanding unmet needs, and connecting communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing progress to make a real impact on millions of patients around the world.

Medical Science Liaisons (MSLs) engage with healthcare professionals, institutions and payers, in a non-promotional manner, to identify and address their needs. MSLs use their scientific expertise to communicate and form partnerships to deliver the medical strategy, capture actionable insights and ultimately improve patient pathways and outcomes.

Main Responsibilities:

• To build and develop enduring value-based trusted partnerships, through scientific engagement and exchange, with healthcare professionals and institutions in a rapidly evolving healthcare environment

• To engage proactively and reactively with healthcare professionals, payers and institutions.

• To execute the Country Medical Plan.

• To generate actionable and valuable insights and propose solutions.

• To create cross functional partnerships and collaborate with internal stakeholders.

• All MSLs comply with the local and corporate compliance frameworks for external and internal interactions and complete all global/local mandatory trainings.

Key Accountabilities

Scientific Engagement and Exchange

• Through scientific engagement and exchange, MSLs build and develop enduring needs-based peer-to-peer relationships with healthcare professionals, institutions and payers.

• MSLs understand their perspectives and needs in order to adapt and be relevant and valued.

• Acting as partners, MSLs identify areas of mutual collaboration, developing and implementing strategic medical action plans aligned to the Country Medical Plan.

• MSLs communicate in an accurate, fair and balanced manner, the benefits, risks, appropriate use and clinical value of our products and solutions.

• MSLs operate independently (with minimal supervision) and develops healthcare networks to navigate the complex local health care environments at national, regional and local level.

Insight Generation

• MSLs generate and share actionable and valuable insights and propose solutions/actions in a timely manner, utilizing appropriate tools available.

• MSLs gather data, facts and observations on the external healthcare environment towards generating internal insights.

Internal Collaboration

• MSLs work closely with their office based medical counterpart to shape, develop and co-execute the Country Medical Plan.

• MSLs develop and maintain an internal stakeholder network.

• MSLs provide scientific and technical support towards material development (aligned with relevant policies) for internal and external stakeholders, where applicable.

• MSLs provide scientific support for internal functions such as commercial, market access, regulatory/PV and R&D regarding scientific trainings and updates.

Supporting Evidence Generation

• MSLs support development and execution of clinical trials

• MSLs identify potential data sources and develop partnerships for RWE.

Training Compliance

• Complete all MSL SOP trainings and all other corporate assigned compliance trainings.

• Complete the MSL onboarding (and certification) program.

• Commits to applying and continued practice of the Scientific Engagement Model and Insights process.

• Continue to develop and maintain technical therapy area and soft skills.

• Create individual development plan aligned with career aspirations.

About You

Required Education, Experience and Training:

• Medical, pharmacy or post graduate level science degree. (required)

• Fluency in spoken and written business English. (highly regarded)

• An in-depth knowledge of the disease state, therapeutic area, the relevant products in the portfolio and in the pipeline. (highly preferred)

• Strong communication and presentation skills to simplify complex topics, good negotiation and networking skills (highly preferred)

• Familiarity with omnichannel tools and being able to communicate via digital channels from remote (non-office based) environment. (required)

• A good understanding of (or prior experience in) clinical development and clinical research. The ability to critically evaluate clinical study protocols, reports and publications. (Highly preferred)

• Good knowledge of pharmacovigilance and local regulatory process and its impact on the product portfolio. (highly preferred)

• Strong business acumen, understanding importance of and being able to build strategic plans and implement medical initiatives. (highly preferred)

• Role modelling, upholding integrity and ethics values and adhering to high standards. (highly preferred)

• 3-5 years' experience as a Medical Science Liaison or specialty care landscape, preferably in the Dermatology Area, with an understanding of Severe Uncontrolled Atopic Dermatitis.

• Computer Knowledge: Office 365, ZOOM, MyTeams, Concur,

Travel is required up to 75% of the time. Travel will be primarily domestic, and will include some travel within US.

HSE RESPONSABILITIES

Employee with a corporate vehicle. Drive the vehicle using safe driving practices, while complying with all current applicable laws and regulations, as well as all Sanofi directives

Why Choose Us?

• Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.

• Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.

• Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.

• Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave

Applications received after the official close date will be reviewed on an individual basis.​

NOTE: Internal applicants are required to notify their manager of their application.​

Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract, develop and retain highly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request.​