Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market.

We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet.

That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core.

Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands.

This mission is brought to life by an 11,000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers.

We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification.

Join us on our mission. Health. In your hands.

Rejoindre Opella France Consumer Healthcare (Groupe Sanofi):

Nous travaillons avec passion autour de notre mission qui est d’aider le plus grand nombre de personnes à prendre soin de leur santé. Grâce à nos marques engagées, nous avons à cœur de rendre la santé aussi simple qu’elle doit l’être afin que chaque jour, les personnes prennent mieux soin de leur santé et de leur bien-être, tout en contribuant à une planète plus saine. Car nous sommes motivés par l’ambition de devenir le meilleur acteur de santé grand public dans – et - pour le monde. La santé est étroitement liée au monde qui nous entoure. C’est pourquoi nous réalisons notre mission à travers nos marques qui ont le pouvoir de faire une différence pour notre société et notre planète. Nous aspirons à créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir, grandir et donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour. Notre priorité est de donner aux gens les moyens de mieux prendre soin d’eux-mêmes, de leurs communautés et de notre planète, dans le monde et pour le monde.

Votre mission :

Assistant(e) Chef de Projet Trade Marketing & Category Management a la responsabilité de développer l’activité opérationnelle « Point de Vente – Pharmacie » des marques prioritaires du portefeuille (p.eg. Doliprane, Initiv, Novanuit, Phytoxil, Lysopaine, Allervi, Dulcolax), en utilisant les leviers Assortiment, Merchandising, Extra Visibilité & Promotion. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

• Analyser les performances sell-in et sell-out des catégories

• Contribuer à l’établissement des plans de lancement innovations et des outils d'aide à la vente pour le réseau terrain

• Réaliser de la veille concurrentielle et benchmarker les best practices afin de développer des outils plus impactants pour la force de vente

• Développer les supports PLV pour assurer la visibilité maximale des marques en pharmacie

• Elaborer des campagnes de communication en point de vente (print & digital) • Prendre part à la construction et à la mise à jour de planogrammes merchandising

• Piloter des plans d’actions terrain en point de vente

Compétences techniques :

• Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines de la Grande Consommation, du Retail ou du secteur pharmaceutique

• Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel et PowerPoint

• Capacité relationnelle: capacité à manœuvrer en interne avec différents stakeholders et coordonner projets et communications dans un environnement complexe.

• Langues : intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones

Ce que nous vous offrons : Nous offrons une rémunération attractive ainsi que l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Opella France Consumer Healthcare - Groupe Sanofi. Vous rejoindrez également une communauté interne puissante animée via un réseau pour continuer à renforcer votre formation et développer votre réseau. . Notre processus de recrutement : Pour certaines offres, nous invitons nos candidats à réaliser un entretien vidéo différé où vous aurez l’opportunité de vous présenter. Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.

Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!